一、單位簡介

江西省林業科學院成立于1956年8月，2000年10月升格為江西省政府直屬副廳級事業單位，全院擁有土地面積4340畝。

全院現有在職職工260人。具有正高職稱23名、副高職稱68名；博士30名、碩士51名；國家級突出貢獻中青年專家1人、國務院和省政府津貼專家10人、“贛鄱英才555工程”領軍人才2人、新世紀省百千萬人才工程7人、省青年科學家培養對象2人、省級學科帶頭人4人、省林業廳首席專家7人。

全院下設13個科研單位，1個附屬單位。主要從事林業經濟建設和生態環境建設中重大關鍵性科學技術問題的應用研究、應用基礎研究與開發研究。擁有樟樹國家創新聯盟、省級優勢科技創新團隊2個，省林業廳林業科技創新團隊6個，院屬科技創新團隊9個。

全院建有研發平臺13個，國家林業局樟樹工程技術研究中心是我國唯一的以樟樹及樟科植物良種繁育、資源高效定向培育，以及香精香料系列產品研發為主的國家級行業工程技術研究中心。具有江西省植物生物重點實驗室、油茶重點實驗室等省級重點實驗室。另有國家珍稀樹種基因庫（南昌）、國家油茶種質資源基因庫、國家竹類種質資源庫、南方木本糧油植物種質資源圃、桂花基因庫、珍稀藥用植物資源基因庫等一批科研基礎資源平臺。擁有國家人事部博士后科研工作站等科技創新平臺（詳見江西省林業科學院官網http://www.86mm86.com/）。

主要研究方向：林木遺傳育種與森林資源培育研究、木本糧油等經濟林研究、農林生物技術應用研究、野生動植物保護與利用研究、森林藥材與食品研究、竹類研究、濕地生態與資源研究、森林生態與環境科學研究、林產化工及生物質資源高效利用研究、樟樹資源高效培育與天然香精香料開發利用研究、園林規劃設計研究。

近5年來，我院共承擔科研項目330項，其中國家級項目57項，省部級項目134項，鑒定（驗收）科技項目181項，爭取科研項目經費1.61億元；獲得國家、省部、市廳級科技獎勵28項；制修定標準24項，授權國家專利21項，授權植物新品種5個、選育國家級良種1個、省級良種8個。發表論文507篇，其中SCI論文36篇。

院內鳥語花香，綠樹成蔭，環境優美，其附屬單位院子弟學校為九年一貫制學校，教育教學設備完善，師資隊伍穩定，多次榮獲省、市表彰，充分解決了院職工子女就讀的后顧之憂。

二、崗位需求

為適應新時代新任務要求，加速推進全院林業科研事業發展，構建省級林業科技創新人才高地，現面向全國誠招全日制博士、碩士研究生，詳見下表：

（一）江西省林業科學院博士研究生崗位需求表

序號	崗位 名稱	需求 數量	條件要求
1	科研崗	4	森林培育專業。本科專業為林學，35周歲以下，身體健康，適合野外艱苦工作。
2	科研崗	2	林木遺傳育種或森林培育專業。本科專業為林學，35周歲以下，身體健康，適合野外艱苦工作。
3	科研崗	1	園林植物與觀賞園藝專業。35周歲以下，身體健康，適合野外艱苦工作。
4	科研崗	1	景觀規劃、生態旅游、資源環境規劃等生態規劃設計相關專業。35周歲以下，身體健康。
5	科研崗	1	森林病理學專業。從事森林病蟲害防治和研究，且本科、碩士均為相關專業。35周歲以下，身體健康，適合野外艱苦工作。
6	科研崗	1	森林昆蟲學專業。從事森林昆蟲防治和研究，且本科、碩士均為相關專業。35周歲以下，身體健康，適合野外艱苦工作。
7	科研崗	3	藥物化學/生藥學/中藥分析與質量控制/藥用植物/經濟林及相關專業。35周歲以下，身體健康，適合野外艱苦工作。
8	科研崗	1	食品化學、藥物化學相關專業。35周歲以下，身體健康。
9	科研崗	1	植物學專業。野生植物保護與利用方向，具有良好的數學、英語與計算機基礎，以及第一作者在高質量SCI期刊發表文章經歷。有海外經歷者優先。35周歲以下，身體健康。
10	科研崗	2	林學類專業。遺傳改良、基因工程、細胞工程方向，有林學背景者優先。35周歲以下，身體健康。
11	科研崗	2	生物學類、林學類專業。生物學、植物學、森林培育、植物生理、生物技術方向。有林學背景者優先。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
12	科研崗	1	微生物學專業。35周歲以下，身體健康。熟練掌握SPSS、Origin、R語言等數據分析、科研畫圖軟件；微生物發酵、微生物代謝產物分離純化等專研究方向，具有較強的中英文寫作能力，在本專業國際期刊上發表過論文者優先。
13	科研崗	2	森林生態學專業。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。有一定的科研工作經驗或課題研究經驗者優先。
14	科研崗	1	自然保護區學專業。野生動物保護與利用方向，具有良好的數學、英語與計算機基礎。以及第一作者在SCI期刊發表文章經歷。有海外經歷及林學或生態學專業背景優先。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
15	科研崗	1	土壤肥料學專業。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
16	科研崗	1	動物遺傳育種與繁殖專業。野生動物繁育與利用方向，具有良好的數學、英語與計算機基礎，以及第一作者在SCI期刊發表文章經歷。有海外經歷者優先。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
17	科研崗	1	植物分類學、水生植物學、植被恢復生態學等植物資源保護相關專業。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
18	科研崗	1	動物生態學、水生動物學、動物保護學等動物資源保護相關專業。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
19	科研崗	1	環境科學與工程、分析化學、地圖學與地理信息系統等環境監測相關專業。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
20	科研崗	1	森林經理學專業。35周歲以下，身體健康。適合野外艱苦工作。
21	科研崗	4	生物化學與分子生物學專業。35周歲以下，身體健康。
22	科研崗	1	植物營養學專業。35周歲以下，身體健康。
23	科研崗	1	林產化工專業。35周歲以下，身體健康。
24	科研崗	1	計算機應用、林業信息工程、地理信息系統或森林經理學（林業信息技術或3S方向）專業。35周歲以下，身體健康。
25	科研崗	1	農林經濟管理類專業。專業研究方向為林業經濟管理，且本科為林業類專業。35周歲以下，身體健康。
26	科研崗	1	果樹學專業。35周歲以下，研究方向為果樹育種與生物技術，且本科、碩士均為相關專業。身體健康，適合野外艱苦工作。具有第一作者在SCI期刊發表文章經歷者優先。

1.本計劃2019年當年有效。

2.引進的全日制博士研究生，簽訂5年以上聘用合同，享有國家事業單位全額撥款事業編制,一次性發放安家費6萬元，購房補貼10萬元（分5年發放，2萬元/年），安排科研項目啟動費10萬元，享受博士津貼1000元/月，安排過渡性住房1套。

3.聯系方式

單位網址：www.86mm86.com

聯 系 人：徐老師(0791-83833672)

郵 箱：jxlkyrsc@126.com

通訊地址:江西省南昌經濟技術開發區楓林西大街1629號  郵 編：330032

（二）碩士研究生招聘崗位及條件

注：①以上學歷均要求為全日制研究生學歷，同時取得碩士學位證書（海外留學人員需教育部學位認證證書；2019年應屆生須在2019年7月15日前取得碩士研究生學歷學位證書，未取得碩士研究生學歷學位者，取消聘用資格），且第一學歷為全日制統招本科（不含獨立院校和專升本）。②以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。③以上所有招聘崗位中，除子弟學校招聘崗位外，其余招聘崗位均需經常到野外開展工作。

1.報名時間及方式

（1）報名時間：從即日起至2019年5月15日止。

（2）網上報名：符合條件有意向報名的應聘者均須填寫《江西省林業科學院2019年公開招聘碩士報名表》（附件）并同本人身份證、本科及以上學歷學位證（2019年應屆畢業生可提供經學校審核蓋章的《就業推薦表》）、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一并掃描打包壓縮，發送郵件至用人單位電子郵箱，同時抄送院人事處招聘郵箱jxlkyrsc@126.com，郵件“主題”欄必須標明“碩士+畢業院校+姓名+專業+用人單位+崗位”，每人限報一個崗位。未按規定報名的，視為無效。

（3）聯系方式：

聯系人：徐老師   電話：0791-83833672

招聘郵箱：jxlkyrsc@126.com

院網站：http://www.86mm86.com/

地址：江西省南昌經濟技術開發區楓林西大街1629號江西省林業科學院人事處  郵編：330032

2.考核辦法

（1）經資格審查合格的報考人員參加由本院統一組織的考試，采用先筆試后面試的方式，筆試和面試成績滿分各100分。

筆試主要考核綜合基礎知識。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例擇優確定面試入闈人員；未達到1:5比例的，參加該崗位筆試人員全部入闈面試。科研崗位面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達、專業知識及舉止儀表等內容。教師崗位面試采用說課的方式進行。面試合格線為80分，面試成績達不到80分的，直接取消錄用資格。

（2）應聘人員總成績按照筆試成績（50%）和面試成績（50%）之和計算，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例擇優確定體檢人選。

（3）資格審查時間以及考試時間、地點另行通知。應聘者應本著誠信報考原則，對其提供材料的真實性負責，弄虛作假者及不符合條件者一經查實即取消聘用資格。

3.體檢、考察、公示

（1）體檢：參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

（2）考察：體檢合格者列入考察對象。因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，在公示前根據總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

（3）公示：對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

4.聘用、待遇

（1）聘用：公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

（2）待遇：享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。

附件： 江西省林業科學院2019年公開招聘碩士報名表.doc

 

 

                                                                                                          江西省林業科學院

                                                                                                            2019年4月26日